Le Bilan de compétences
Clarifier votre parcours, révéler vos talents et construire un projet qui a du sens
Le bilan de compétences Asensile est un accompagnement structuré et humain destiné à celles et ceux qui souhaitent faire le point sur leur parcours professionnel, envisager une évolution ou une reconversion, ou retrouver du sens et de la clarté dans leurs choix.
Il s’adresse à toute personne qui ressent le besoin de comprendre où elle en est, ce qui la motive profondément, et comment avancer de manière cohérente et sécurisée.
À qui s’adresse le bilan de compétences Asensile
Ce bilan s’adresse à vous si vous souhaitez :
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Faire le point sur votre situation professionnelle actuelle
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Clarifier un projet d’évolution ou de reconversion
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Identifier vos compétences, talents et leviers de motivation
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Retrouver confiance et sérénité dans vos décisions
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Construire un projet réaliste, aligné avec vos valeurs et votre personnalité
Que vous soyez salarié·e, indépendant·e ou en transition professionnelle, l’accompagnement s’adapte à votre situation et à votre rythme.
Une approche différente du bilan de compétences
Le bilan de compétences Asensile ne se limite pas à un inventaire de compétences ou à une réflexion théorique.
Il repose sur une approche globale qui prend en compte :
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Votre parcours professionnel
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Votre personnalité et vos soft skills
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Vos valeurs, motivations et besoins
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Votre réalité personnelle et contextuelle
L’objectif est de construire un projet qui vous ressemble vraiment, et pas uniquement un projet “logique sur le papier”.
Le déroulement du bilan de compétences
Le bilan de compétences Asensile se déroule en plusieurs étapes structurées.
Phase préliminaire
Clarifier votre demande, définir vos objectifs et poser le cadre de l’accompagnement.
Phase d’investigation
Explorer votre parcours, vos compétences, vos talents, vos motivations et vos pistes professionnelles à l’aide d’outils adaptés.
Phase de conclusion
Structurer les enseignements du bilan, formaliser un projet professionnel cohérent et définir un plan d’actions concret.
Chaque étape est accompagnée d’échanges approfondis et d’exercices personnalisés.
Ce que vous apporte le bilan de compétences Asensile
À l’issue de l’accompagnement, vous repartez avec :
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Une vision claire de votre parcours et de vos ressources
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Une meilleure connaissance de vous-même
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Un ou plusieurs projets professionnels cohérents et réalistes
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Un plan d’actions structuré pour avancer concrètement
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Un regain de confiance et de sérénité dans vos choix
Modalités pratiques
Le bilan de compétences peut être réalisé :
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En présentiel à Dinan
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À distance en visioconférence
Il se déroule sur plusieurs semaines afin de laisser le temps nécessaire à la réflexion, à l’intégration et à la maturation du projet.
Prix & Financement
La prestation de bilan de compétences est proposée à 1800 € et peut être financée de différentes façons :
- Via votre CPF (Compte Personnel de Formation). Si votre solde CPF est insuffisant, vous pouvez le compléter avec vos fonds personnels. Des abondements peuvent également être versés par France Travail ou par votre entreprise.
- Les demandeur.euse.s d’emploi peuvent bénéficier d’une aide au financement par la Région ou France Travail.
- Si vous êtes salarié.e.s, vous pouvez obtenir une prise en charge financière par le biais de votre entreprise auprès des opérateurs de compétences (OPCO).
- Votre employeur peut également vous financer dans le cadre du plan de développement de compétences (anciennement appelé « plan de formation »).
- Le financement sur fonds personnels, avec possibilité d’échelonner les paiements.
Les modalités de financement et d’organisation sont abordées lors d’un premier échange.
Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel et souhaitez être accompagné·e avec sérieux et bienveillance.
Je vous propose un premier échange pour faire le point sur votre situation et voir si le bilan de compétences Asensile correspond à votre besoin.
Armelle JASO : 06 66 71 40 03 – armelle.jaso@asensile.com